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10个打工仔的辛酸共鸣!《受够了! 我要炒老细 》10月上映

2020-04-24 962 ℃

劳碌一生,每个人都曾经做过上班一族,作为一个打工仔,每间公司都有自己的潜规则,职场上亦总有些阴险同事会跣你一镬,令你即使出尽力工作,老细亦未必识得欣赏。日本电影《受够了!我要炒老细》即将在10月于香港上映,单是预告已经引起不少打工仔共鸣,在电影上映前,齐来诉诉苦,看看以下10个打工仔的辛酸共鸣吧!

《受够了! 我要炒老细 》10月上映

10个打工仔的辛酸共鸣!《受够了! 我要炒老细 》10月上映

剧情简介

「人,到底为乜返工?」打工仔压力爆煲,有返工冇放工。黑仔王青山隆(工藤阿须加 饰)工作做唔完,日日捱骂,没有最惨,只有更惨!青山隆自寻短见时竟被失散多年的同学山元(福士苍汰 饰)拯救。山元的出现令青山隆对人生有了新领悟,但原来山元在三年前因工作压力自杀了!那幺眼前的山元是何方神圣?

上映日期|10月12日

片种|剧情

片长|113分钟

演员|工藤阿须加、福士苍汰、黑木华

语言|日语(中、英文字幕)

10个打工仔的辛酸共鸣

1. 顾客永远是对的

相信一众服务业人士最讨厌听到的一句说话,必定是「顾客永远是对的」。今时今日,即使遇上蛮不讲理的顾客,亦要继续笑脸迎人,打不还手骂不还口,服务业绝对是吃力不讨好的行业之一。其实有时候,遇到不讲理的客人,上司懂得适当地保护下属,才是留住人才的好办法,处理得宜的话,既可保持公司形象正面,又可留住同事的心。

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2. OT是员工的「基本要求」

「有开工,无收工」相信是不少打工仔的每日写照,甚至有公司请人时就讲明要OT,而且无补水,简直是此风不可长!最大件事是老细认为OT的同事才算为公司好,但却无视早走同事良好的时间管理及勤奋,有时不是留在公司「磨烂蓆」就是好员工。只有工作,没有生活,work life完全不balance,员工的头脑又怎会清晰,想得出创新的idea帮助公司呢?

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3. 廿四小时候命

OT虽然令人讨厌,但都不及永无收工时间可怕。自从有了Whatsapp等通讯工具后,即使收工后老细亦随时搵人,明明工作时间已过,但若不立即回应,又会被视为「不上心」、没有责任感,大概在老细心目中,员工的整个人生都是属于公司的「工作时间」吧,是从意义上真的为公司「卖命」。

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4. 放假都要返工

当你以为放假就可以不回覆Whatsapp?少年,你未免太年轻了,即使是放假,只要你一日能够上网,一日都要继续应付老细。因为在老细心目中,只要是他清醒的时间,就是你的工作时间。放假?食得㗎?

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5. 不合理剥削

不论理由迟到1分钟即扣钱、去厕所要限时、用自己钱垫支公司开支等等,网上不时都会出现打工仔诉苦post,各自讲起自己公司的不合理政策。其实打工仔都係人,管理层为公司着想的同时,不妨亦人性化一点,为低层员工考虑一下吧!

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6. 老屎忽坐镇

职场新人类去到新公司,最怕就是一众老屎忽,恃着自己「食盐多过你食米」,认为自己的那一套才是对的,反正错的一定是那些「死废青」。但其实很多时候,后生仔的创意思维才可以为公司带来新气象,如果公司的「前辈们」学懂接纳新意见,也许天下就会太平了。

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7. 小人防不胜防

正所谓明枪易挡,暗箭难防,日日坐在你身旁的那位同事,可能才是你最大的敌人。每间公司都总有那幺一两位同事,工作表现不算突出,但却因为口甜舌滑而深得老细欢心,其余同事虽然深感不忿但又无可奈何。一个唔小心,随时中箭身亡,平日的努力工作,分分钟都敌不过小人的一句不实是非。

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8. 是非不分的脑细

重用小人的老细,几乎与是非不分画上等号,总是看不清员工的实力,努力上进并不代表公司会重用你,有时懂得跟出跟入,陪老细打机食饭,比工作能力来得更重要。遇上这种老细,实在令人气馁,难免想大歎一句「怀才不遇啊!!!!!」。

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9. 升职前路茫茫

根据非正式统计,员工离职的其中一大原因,就是工作前景,如果看到前辈们能够凭实力升职,于同一公司工作几年便开始有成果,通常都能够为新入职同事带来鼓舞。反之,若看到工作了六、七年的前辈,待遇与新入职的自己相差无几,相信没有多少人会愿意为这间公司卖命吧。

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10. 无止境开会

曾经有大集团的CEO讲过,开会是最浪费公司资源的事,可惜大多数老细都不明白这个道理,每次开会都把一大堆不太关事的同事拉到会议室内,甚至有公司要求每位参与会议同事都要发言。作为低层,有时候对公司业务的确没有太大意见,这些会议,某程度上亦只是浪费同事的时间而已。

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